Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Iepirkumu līgumu un biznesa attīstības direktors
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Iepirkumu līgumu un biznesa attīstības direktoru, kurš būs atbildīgs par uzņēmuma iepirkumu stratēģiju izstrādi un īstenošanu, kā arī par jaunu biznesa iespēju identificēšanu un attīstīšanu. Šī loma prasa spēcīgas vadības prasmes, izcilas komunikācijas spējas un spēju strādāt dinamiskā un mainīgā vidē. Kandidātam jābūt pieredzei iepirkumu vadībā un biznesa attīstībā, kā arī jāspēj veidot un uzturēt attiecības ar piegādātājiem un klientiem. Jūs būsiet atbildīgs par iepirkumu procesu optimizēšanu, izmaksu samazināšanu un kvalitātes nodrošināšanu, kā arī par jaunu tirgu izpēti un uzņēmuma izaugsmes veicināšanu. Mēs meklējam proaktīvu un stratēģiski domājošu profesionāli, kurš spēj pieņemt lēmumus, balstoties uz datiem un analīzi, un kurš spēj vadīt komandu, lai sasniegtu uzņēmuma mērķus.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot iepirkumu stratēģijas.
- Identificēt un attīstīt jaunas biznesa iespējas.
- Veidot un uzturēt attiecības ar piegādātājiem un klientiem.
- Optimizēt iepirkumu procesus un samazināt izmaksas.
- Nodrošināt kvalitātes standartus un atbilstību.
- Veikt tirgus izpēti un analīzi.
- Vadīt un attīstīt komandu.
- Sasniegt uzņēmuma izaugsmes mērķus.
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze iepirkumu vadībā un biznesa attīstībā.
- Spēcīgas vadības un komunikācijas prasmes.
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
- Analītiskās domāšanas un problēmu risināšanas prasmes.
- Spēja pieņemt lēmumus, balstoties uz datiem.
- Pieredze attiecību veidošanā ar piegādātājiem un klientiem.
- Augstākā izglītība saistītā jomā.
- Labas angļu valodas zināšanas.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās jomas iepirkumu vadībā?
- Kā jūs identificējat un attīstāt jaunas biznesa iespējas?
- Kā jūs optimizējat iepirkumu procesus?
- Kā jūs veidojat un uzturat attiecības ar piegādātājiem?
- Kā jūs vadāt komandu, lai sasniegtu uzņēmuma mērķus?
